Многие иностранцы, получив карту побыту в Польше , со временем хотят сменить работодателя. Причины бывают разные — лучшее предложение, переезд в другой город или просто желание поменять место работы. Но важно помнить, что смена работодателя при действующей карте требует соблюдения определённой процедуры и уведомления соответствующих органов.

Когда можно сменить работодателя?

Сроки уведомления

Согласно действующему польскому законодательству, иностранцы обязаны уведомить воеводский ужонд о смене работодателя в течение 15 дней с момента подписания нового трудового договора.

Если вы полностью прекратили сотрудничество с прежним работодателем, уведомление нужно подать не позднее чем через 30 дней после увольнения. Несоблюдение сроков может привести к аннулированию карты побыту и потере законного статуса пребывания в Польше.

Что включает процедура смены работодателя?

Процесс смены состоит из нескольких шагов:

• Начало работы у нового работодателя — в большинстве случаев можно начинать трудоустройство после подачи уведомления, если в карте побыту указан тип разрешения, позволяющий это.
• Подготовка пакета документов:
• действующая карта побыту,
• новый трудовой договор или заявление о намерении трудоустройства,
• копия разрешения на работу (если требуется),
• подтверждение регистрации места проживания.
• Уведомление воеводы — подаётся лично, почтой или через платформу ePUAP.
• Ожидание решения: в зависимости от воеводства, процедура может занять от нескольких недель до нескольких месяцев.
• Начало работы у нового работодателя — в большинстве случаев можно начинать трудоустройство после подачи уведомления , если в карте
  побыту указан тип разрешения, позволяющий это.

Что важно знать

Если вы сменили работодателя, но не уведомили воеводство, карта может быть признана недействительной.

Если вы переходите на работу в другое воеводство, рекомендуется подать заявление о новой карте побыту.

Если характер работы или должность меняется значительно, воевода может потребовать новое разрешение на работу.

В случае сомнений лучше записаться на консультацию, чтобы избежать ошибок — неправильные действия могут привести к аннулированию разрешения и штрафам.

Сколько стоит смена работодателя

Официальная госпошлина за рассмотрение документов обычно составляет 440 злотых, но может отличаться в зависимости от типа разрешения и воеводства.

Нужна помощь?

Наша команда поможет вам пройти процедуру смены работодателя без стресса:

• подготовим пакет документов,
• уведомим воеводство правильно и вовремя,
• проконсультируем, нужно ли новое разрешение на работу или достаточно уведомления.

📞 Запишитесь на консультацию — и мы проверим вашу ситуацию.

Процедура подачи заявления на получение разрешения на работу зависит от типа разрешения и местонахождения иностранца. Работодатели обычно подают заявления в компетентные органы, и в зависимости от типа запрашиваемого разрешения могут взиматься сборы. Процесс получения разрешения на работу в Польше требует тщательного понимания соответствующих правил и процедур.

Независимо от того, ищете ли вы временную или сезонную работу, соблюдение требований законодательства имеет большое значение. При правильном руководстве и подготовке вы сможете успешно получить разрешение на работу и начать свой профессиональный путь в Польше.

Ориентироваться в сложностях процесса подачи заявления на карту побыту может быть нелегко. Именно здесь на помощь приходит time2legal. Воспользовавшись услугами time2legal, вы можете быть уверены, что все проблемы будут решены профессионалами. time2legal специализируется на иммиграционном праве и предлагает всестороннюю поддержку на протяжении всего процесса подачи заявления на получение карты побыту. От подготовки документов до общения с воеводским управлением от вашего имени, time2legal гарантирует, что ваше заявление будет рассмотрено эффективно и результативно, позволяя вам сосредоточиться на вашей новой жизни в Польше без лишнего стресса.

Мы являемся польской компанией, которая гарантирует иностранцам легальный въезд и пребывание в Польше. Наша команда состоит из выходцев из Восточной Европы и Филиппин, поэтому мы хорошо знакомы с проблемами людей, собирающихся работать в Польше – мы поможем вам во всем – свяжитесь с нами и наслаждайтесь возможностью работать и зарабатывать в Польше, как и многие другие иностранцы.